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山鋼濟鋼這家福利企業不一般

2019-06-19 10:00:00     作者:

  本報特約通訊員 褚慧娟 通訊員 李振清

  在山鋼濟鋼產能調整的浪潮中,有一家特殊的單位存續下來了。

  之所以說它“特殊”,是因為在這家單位的165名成員中,殘疾職工占了1/3。他們有的是肢體殘疾,有的是智力殘疾,有的是聽力殘疾,有的是言語殘疾。在這里,殘疾職工與健全職工團結友愛、互幫互助、共同勞動、同工同酬。這家公司就是山東省濟南市僅有的兩家國有福利企業之一的山鋼集團濟鋼復合材料有限公司。

  因愛而生

  濟鋼復合材料有限公司前身為濟鋼測溫儀器廠,成立于1988年。當時,濟鋼為解決職工的殘疾子女就業問題,自籌資金成立了這家具有獨立法人資格的福利企業。

  多年來,在濟鋼的全力支持和國家對福利企業的關懷照顧下,該公司穩定發展,先后安置數百名殘疾人就業,還吸納了來自社會的殘疾人,為國家殘疾人安置工作做出重要貢獻,多次被中國社會福利與養老服務協會授予“明星企業”稱號,被山東省濟南市及歷城區的民政部門、殘聯授予“先進福利企業”“愛心助殘單位”等稱號。

  在這個特殊的大家庭里,殘疾職工們身殘志堅,積極投身生產經營工作,得到了社會的尊重和認可。

  因愛而留

  2017年7月份,濟鋼實施產能調整。伴隨著鋼鐵產線全線停產,幾千人的煉鋼廠、煉鐵廠等生產單位的運營畫上了句號。在這場產能調整的“浪潮”中,這家當時職工人數不到100人并且一半是殘疾職工的福利工廠卻保留了下來。

  “因為這些殘疾職工本身就業就相當困難,對他們來說轉崗難度比一般人更大,濟鋼不想讓任何一名殘疾職工下崗。”該公司副經理蘇永鵬回憶道。

  “書記,鋼鐵生產線停了,咱們廠是不是也要關門?如果咱這里關了門,俺們該咋辦哩?”當時聽到濟鋼產能調整的傳聞后,許多殘疾職工找到時任濟鋼測溫儀器廠黨委副書記蘇永鵬并表達了擔憂。

  當時,濟鋼關于產能調整的配套政策還不明朗,再加上測溫儀器廠的產品市場幾乎100%在濟鋼內部。如果鋼鐵主業停產,職工們何去何從?考慮到這些,蘇永鵬心里也沒了底。但他始終堅信黨和政府不會遺忘這一特殊群體,他相信殘疾職工會得到妥善安置。

  事實證明,他是對的。

  在人員安置壓力極大的情況下,濟鋼將測溫儀器廠作為續存單位,不但讓現有的殘疾職工繼續在崗工作,而且將生產線上一些因各種原因造成殘疾的、再上崗難度較大的轉崗職工安置到該單位。

  在企業發展的緊要關頭,這個特殊大家庭的留存,再一次顯現出國有企業的責任與擔當,顯現出黨和政府對殘疾人的關愛和幫扶。

  因愛付出

  這幾天,該公司合金線車間的殘疾職工游莉特別高興。最近,該公司召開了題為“在新時代為殘疾人創造美好新生活”的座談會。會上,該公司領導親自為每名與會職工發放慰問禮品,還帶來一個好消息:目前,公司正根據殘疾人的特點,探索拓展鋰電池組裝業務。這將為殘疾職工發揮個人潛能提供更寬廣的平臺,也將帶動企業發展進入新階段。

  “在這個大家庭里,我太幸福了!”游莉難以掩飾自己的欣喜。

  衣玉志是一名聽力殘疾職工。他愛崗敬業、任勞任怨,通過刻苦學習先后掌握了焊接、測溫槍制作、包芯線生產、鉗工等多項專業技能,成為“一專多能”的業務骨干。產能調整前,他主要從事測溫槍制作工作,對每一種測溫槍的制作流程、工藝參數、所需材料都熟記于心,從下料、焊接、制作、組裝到刷漆,全部都能獨立完成。他還創造出每年加工制作2000余支測溫槍的佳績,并多次獲得濟鋼集團“技術能手”“濟鋼先進工作者”“崗位明星”等稱號。產能調整后,測溫槍沒有了市場,他的任務變成了焊接合金包芯線的外包裝鐵籠子。

  作為一位技術“大拿”,當被問及工作從原來制作有技術含量的測溫槍變為制作相對簡單的鐵籠子,有沒有心理落差時,他坦言:“只要企業好好的,讓他干什么都行。”

  “作為殘疾職工,單位給予了我們更多關愛和照顧。單位根據殘疾職工不同的殘疾類別、等級進行上崗前培訓,安排了適合各自身體條件的工作崗位,并嚴格要求管理人員和其他職工不得歧視、嘲笑、侮辱和排斥殘疾職工,讓殘疾職工享有平等的權利,為我們創造了平等、安全、舒心的工作環境。”游莉說,“我愛這個大家庭,我愿意為這個家付出自己的全部力量。”

  因愛前行

  “目前,國家對福利企業實施增值稅退稅政策,實行由稅務機關按納稅人安置殘疾人的人數,限額即征即退增值稅。然而,隨著市場競爭日益激烈,用工成本逐漸增加,返稅帶來的收益越來越少。目前,濟南市福利企業數量越來越少。公司要想生存下去,還要繼續開拓市場。”蘇永鵬說。

  產能調整后,該公司原主要產品——測溫儀器產品和鋼材加工產品失去了大部分市場,往日的主要盈利業務萎縮。面對嚴峻的形勢,該公司全體干部職工迎難而上,奮力拼搏,不斷挖掘潛力,把握機遇,積極作為,實現企業效益最大化,力保企業生產經營穩定順行。

  歷經變遷,涅槃重生。濟鋼實施產能調整后的第一年(2018年),該公司全年累計生產銷售鋼板深加工件9754噸、合金線1774噸、鋁粒3262噸,全年實現營業收入2.62億元,累計實現利潤總額426萬元,完成了濟鋼下達的考核指標。今年前5個月,該公司累計生產銷售鋼板深加工件3677噸、合金線1681噸、脫氧鋁制品2020噸,實現營業收入3982萬元,實現利潤118萬元。

  為進一步激發企業活力,該公司于2018年12月26日更名為濟鋼復合材料有限公司。更名后,該公司以穩訂單、穩生產、穩收入的“三穩方針”為工作主線,理順公司業務,積極拓展市場,通過不斷改進生產工藝,更新裝備,提高產品技術含量,擴大生產規模,逐步發展成為一家中型綜合性加工制造企業,主營產品包括脫氧鋁制品、各類合金包覆線、無縫高鈣線等。

  “國家說了,全面建成小康社會,殘疾人一個也不能少。濟鋼實現轉型發展,俺們殘疾職工也要積極參與進來,做出應有的貢獻!”衣玉志的眼中透露著期待。

  《中國冶金報》(2019年06月19日 07版七版)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:宋玉錚

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