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太鋼以高度的政治責任感和使命擔當 推動環境保護邁向卓越水平

2019-06-17 15:49:00     作者:陳濤

  614日,太鋼召開三季度環委會(擴大)會議。太鋼集團黨委書記、董事長高祥明強調,要進一步認清形勢任務,提高政治站位和工作標準,堅持治理管理并重,全面落實責任,加快推動太鋼環境保護水平由優秀邁向卓越,發揮在行業綠色發展中的引領作用。

  太鋼集團黨委副書記、副董事長、總經理高建兵主持會議。公司副總以上領導,環委會成員單位負責人,相關單位行政正職、分管環保工作的副職以及主管環保部門負責人,協力單位和分離改制單位負責人參加會議。

  會議通報了公司綠色發展升級版工作推進情況及下一步工作計劃,對《太鋼卓越環保實施方案》及二青會期間的環保管控工作進行安排部署。

  會議指出,今年以來,公司堅持治管結合原則,全力打造綠色發展升級版。在治理方面,加緊實施超低排放升級改造項目,以實現污染物排放總量大幅減排;在管理方面,快速推進環保管理提升整治工作,推動環境質量全面改善。要持續鞏固已取得的成果,進一步解放思想、轉變觀念、堅定信心,人人參與、全員行動,建設更高水平的綠色太鋼。

  會議強調,要進一步提高政治站位,認清形勢,統一思想,切實增強做好環保工作的責任感和緊迫感。公司上下要進一步深刻學習領會習近平新時代生態文明思想,自覺踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,充分認識面臨的嚴峻的環保形勢和壓力,在思想上和實際工作中進一步轉變思想觀念,強化“綠色發展是公司生存的前提和發展的基礎”的認識,堅定不移地將生態文明建設和環境保護作為公司重大政治任務,推動“環境保護、人人有責、從我做起”綠色文化落地,為環境質量持續改善提供思想動力。

  會議提出,要進一步提升工作標準,明確目標,加快推動公司環境保護向卓越績效水平邁進。新的形勢要求全公司必須用更高標準、更嚴要求,加大工作力度,提升環保績效。公司卓越環保績效水平的主要標志是,在年內實現超低排放,主要環保指標優于超低排放水平,實現污染物總量減排70%、主廠區降塵量控制在9/km2·月以下的目標,為建設“三不一合格”工廠奠定堅實基礎,引領鋼鐵行業綠色發展。

  會議強調,要進一步強化問題導向,對癥下藥,向一切頑瘴痼疾開刀。要堅決摒棄在環保上不以為然、習以為常的習慣性思維和耍小聰明、做表面文章的不良心態,大力營造正視問題差距、踏踏實實做事的良好風氣;要將環保融入思想和日常工作生產中,貫穿到決策、管理、操作、維護的全過程,做到無論是工程項目建設,還是生產經營管理,都要制定和完善相應的環保單項及配套措施,做到安排部署和交接工作同步安排部署、交接環保工作;要強化聯動聯控聯防聯治,進一步樹立公司各單位與協辦單位、分離改制單位的“共同奮斗者”和“命運共同體”理念,推動全業務鏈各環節、各單元責任共扛、指標共擔、成果共享;要強化治理和管理、有組織排放和無組織排放“兩手抓、兩手硬”,一方面加快推進重點項目建設進度,同時,針對車輛運輸、物料倒運、施工現場引起的揚塵等無組織排放重點領域,來一次脫胎換骨、洗心革面式的自我革命,進一步優化生產組織、提高精細化管理水平,堅決實現物流運輸“車光貨亮、溝槽見底、設備見本色、散料物料全封閉、排放合格”和文明施工“六個百分之百”目標要求。

  會議強調,要進一步強化組織領導,嚴格落實責任,推動各層級特別是各級領導干部履職到位。要嚴格落實環境保護“黨政同責、一崗雙責”,各級一把手要切實履行環保第一責任人職責,把環保責任擔當起來,把環保壓力傳導下去;公司環委辦要充分發揮好組織協調、督導指導、考核激勵等方面的作用,定期研究重點工作,分析差距問題,推動工作落實。各級黨組織要將環境保護作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內容,進一步推動習近平新時代生態文明思想和省市部署要求的貫徹落實,引導全員特別是領導干部全面深入查短板、促整改、抓落實,做到立查立改,即知即改,應改則改。紀委監察部門要發揮職能作用,加大監督和追責問責力度。通過不懈努力,確保公司綠色發展升級版和卓越環保實施方案落到實處,齊心協力推動公司環境保護由優秀邁向卓越。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:實習生2

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